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　　除了AI求职导航，朝阳区还联合国投人力、东方慧博等人力资源机构创新构建了以“公共+市场”双线模式运行的AI直播带岗基地，能够提供“24小时数字人直播、AI简历评估、智能岗位推荐”等数字化、场景式就业服务。同时，直播基地还上线全国首个基于抖音平台的“AI求职助手”，求职者只需进入朝阳区人力社保局“宜业朝阳”官方抖音账号，点击“直播带岗”进入“职安心”小程序，投递意向岗位后即可收到AI助手的智能反馈，人岗匹配度高者将直接获得面试邀约。对于人岗匹配度低的，AI求职助手会根据求职者的需求、技能经验与“职安心”小程序内岗位信息数据库进行实时比对，继续推荐适配岗位。

　　在打造智慧社保的同时，朝阳区还将数字化改革进一步延伸至劳动权益保障领域，将人工智能应用到受理立案、智能庭审和文书制作等仲裁全流程，通过手机端或智能终端实现自助立案、政策咨询等功能，目前系统已进入测试阶段。此外，朝阳区还积极建设数字仲裁庭，搭载人脸识别、语音转写、电子签阅等智能化系统，办案流程更加精准、高效。同时，该系统还能实现一键分案排庭、预制庭审提纲等，节省人工成本，提升案件办理质效，下一步将在测试后上线使用。

　　朝阳区人力社保局相关负责人表示，“在人口结构转型与AI技术革命的双重背景下，就业市场正在经历深刻重塑。青年群体天然具备拥抱互联网和AI技术的优势。未来AI不仅能通过深度挖掘个人技能、经验与潜能，为求职者绘制个性化的职业发展图谱，还能在智能咨询服务、劳动力市场监测等方面发挥重要作用。我们希望推动人社服务智能化转型，提升青年群体乃至所有劳动者的‘数字就业能力’，帮助劳动者在AI时代把握职业发展主动权。”