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　　2023赛季，光州FC在引进阿尔巴尼亚国脚阿萨尼时，未能支付相应的培训补偿款。按照规定，培训补偿款是球员转会费的一部分，需支付给球员在12至23岁期间效力的球队。光州FC引进阿萨尼的培训补偿款金额为3000美元（约合韩元420万）。此前，培训补偿款由引进球员的俱乐部直接支付给相关球队，但因常出现未支付纠纷，近期改为由FIFA收取后进行分配。光州FC在向FIFA指定的虚拟账户汇款时出现问题，据光州FC相关人士称，他们在汇款过程中多次尝试，但款项总是被退回，与银行和FIFA沟通未果。去年8月，光州FC试图解决问题，但9月因负责此事的员工休假，相关工作陷入停滞。

　　由于未收到培训补偿款，FIFA于去年12月17日对光州FC实施了禁止球员注册的处罚。更严重的是，光州FC并未意识到这一处罚。FIFA的处罚通知经亚足联转交至韩国足协，再由韩国足协传达至相关俱乐部。然而，尽管韩国足协已将通知发送至光州FC，但俱乐部却未察觉，原因是该通知邮件被发送至已休假员工的邮箱。此外，韩国足球职业联盟也未意识到处罚已经送达。通常情况下，韩国足协在将处罚通知邮件转发至俱乐部时，会将韩国足球职业联盟列为抄送对象，以便其及时掌握处罚信息。但此次韩国足协未将他们列为抄送对象，导致其未能及时了解情况。

　　这一连串的错误，最为严重的是今年冬季转会窗口期间，光州FC引进了10多名球员，均通过韩国足协球员注册系统顺利注册。但如果按照FIFA的处罚，这10名球员的引进是无效的。而这个结果，光州FC在近期才知道。他们和韩国足球职业联盟商量的对策是：尽快支付3000美元，然后等待韩国足协的处罚结果。客观来说，光州FC的10名球员如果在支付3000美元前，是不具备上场资格的。也就是说，他们已经进行的13场K1联赛和2场韩国杯以及6场亚冠精英联赛的结果都是无效的，不过历史上，地方协会没有因此处罚俱乐部的先例。但亚足联是否有权作出光州亚冠精英联赛成绩全部作废的决定，一旦作出，光州在八强获得的全部奖金也将悉数退回。

　　韩国媒体在报道此事后，普遍认为此次事件暴露了光州FC作为市民俱乐部在行政管理上的疏漏。在采访K联赛其他俱乐部员工时，该员工表示：“即使是大学生兼职，在离职时也会做好交接工作，而作为职业俱乐部却发生这种事，令人感到震惊。我都觉得不好意思。”光州FC相关人士承认了“玩忽职守”的批评，并表示：“交接工作是基本中的基本，却出现了问题。我们深刻认识到问题的严重性，将加强内部培训。”对于涉事员工，光州FC并没有给出对他的处罚意见。

　　在职场上，人事部门如果出现玩忽职守的行为，会给单位的正常工作带来大祸。而作为足球俱乐部来说，尤其是光州这种以市政府托管的俱乐部来说，所雇佣的工作人员出现这样的行为，实际上是体现了光州广域市政府的管理松散。无论此事结果如何，光州FC一定会在后面的比赛中受到影响。而且一旦亚足联真的作出“比赛无效”的处罚，那么光州FC整个神话的春天，就将彻底淹没在历史中，因为它已经不会再被承认了。事情的走向，我们也将持续关注。至于亚足联会不会网开一面，就要看韩国足协的斡旋能力了，对于韩国足协新任班子成员来说，这是个很大的考验。

　　我们再来看韩国女足。在韩国女足联赛激战如火如荼之际，有一支球队即将离开本土，踏上征战洲际联赛的征程，她们就是仁川现代制铁女足。作为上届亚俱杯的亚军，本届比赛她们在出发前制定了新的目标——成为亚洲冠军并且参加世俱杯！5月15日下午，现代制铁女足出征亚冠半决赛前的新闻发布会在首尔钟辂足球会馆召开，主帅许政宰和队员代表张彰出席了发布会，在发布会上，许教练表示：“今年亚俱杯正式改制为亚冠后，我们就对于这项荣誉的取得充满渴望，我们将全力以赴，一定要为韩国足球将冠军奖杯带回，同时代表韩国前往世界参加世俱杯。”

　　我们再看瑞士超级联赛的赛场。李泳俊所在的草蜢在保级组第三轮迎来了“生死战”，对手是高出他们2分的伊韦尔东体育，本场比赛，草蜢需要击败对手才有可能脱离降级区。于是这场比赛，草蜢主场攻得非常凶，上半场球队就以3-0领先。进入到下半场，草蜢在第79分钟再入一球，彻底杀死比赛，终场结束前，替补登场的李泳俊助攻队友破门，最终5-0击败对手，逃离了降级区。对于李泳俊来说，伤病阻碍了他进一步帮助球队取得好成绩，如今只要能够在剩下的两场比赛中拿到至少3分，他们就将留在瑞士超，你相信他们会成功吗？