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　　国家公招考政策基本条件每年几乎没有调整，如年龄、最低学历要求等。但近年来为了优化科学化招考，国家公招考细节也在不断调整。如2016年国考开始限制在职公务员及参公管理人员报考国家公，只能参加遴选及选调等考试。再比如2015国家公中行测试卷也进行了分类，省级以上机关和市(地)级机关分别命题，首次出现两套试卷，与申论科目保持了同一步调，满足不同层级不同系统对人才的需求，也说明考试招录公务员的科学性、针对性以及专业性在不断增强，这一制度的成熟度越来越高。